| Kulcsszavak | szakmunkásképzés, szakképzés, szakmunkás tanuló képzés, előszerződéses továbbtanulás, nappali tagozatos képzés, pályaválasztási tanácsadás, okj-s szakképzés, okj-s vizsga, villanyszerlő képzés, szerkezetlakatos képzés, kőműves képzés, burkoló képzés, bútorasztalos képzés, épületasztalos képzés, kárpitos képzés, fodrász képzés, férfi szabó képzés, női szabó képzés, divattervező képzés, vendéglátás képzés, eladó képzés, bolti eladó képzés, bőrdíszműves képzés, szakipari munkák, festő mázoló, divatstílus tervező képzés, szőnyegszövő képzés, kertfenntartó képzés, parkgondozó képzés, oktatás , kollégium, iskola |
|---|
| Céginfo | Az összeállítással célunk, hogy megismertessük a kedves olvasóval a Csepeli Erőmű Szak-és Átképző Kft megalakulásának körülményeit, tevékenységének eredményességét, várható jövőjét. Történési keretbe foglalni az eltelt 25 év strukturális változásait a szakképzésben, a munkában. A CSERTSZAK Kft 1992 II. 1-ével alakult, megalakulásakor 20, jelenleg 15 műszaki, könnyű és építőipari szakmára készülő fiatalok gyakorlati képzését végzi, amelyekben kiváló technikai és oktatói feltételekkel rendelkezik. Működési területünk a főváros, főképpen Csepel az „iskolaváros", és Pestmegye, ahol 59 általános és 17 szakképző iskolával tartunk kapcsolatot. Az 1992-ben alakult Kft-nél jelenleg kb. 500 tanuló gyakorlati képzése történik, ez majdnem a kétszerese annak a létszámnak, mint ami az alapítás évében volt. Az oktatási és képzési rendszerek minőségének és hatékonyságának az egyik jelentős mérőszáma, hogy a végzősök milyen arányban tudnak elhelyezkedni szakmájukban. Mindig fontosnak tartottuk, hogy a szakmunkásképzés a gazdaság igényeihez illeszkedően történjék. Ennek köszönhetően a végzett tanulóink magas számban helyezkednek el szakmájukban. A hazai szakképzési rendszer egészen az elmúlt évekig az európai középmezőnyben helyezkedett el. Ez nem jelenti azt, hogy nem kell fejleszteni, átalakítani, hiszen különböző kihívásokkal nézünk szembe. Egyes felmérések szerint napjainkban mintegy 80.000 jól képzett szakmunkás hiányzik a magyar munkaerőpiacról. Koránt sem túlzás, hogy az ország verseny-képessége múlik a szakképzés minőségén is. |
|---|
